教育培訓

培訓意義:

企业员工培训是最为重要的人力資源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。

培訓理念:

集团公司注重人才培训,通过培训提高职工综合素质与专业能力、提高企业的士气、建立传达企業文化、降低员工流动率。

培訓形式:

(1)对新入职职工进行入职培训,回顾公司历史、弘扬企業文化、阐明现行制度。

(2)與網絡學習平台合作創辦中絲網絡大學,針對不同的人員類別(管理人才、專業技術型人才、技能人才)制定相應的學習計劃,以年爲單位進行年終考核。並將考核成績與薪酬績效挂鈎,有效的增強職工的主觀能動性。

(3)積極與外部培訓機構合作,組織職工參加相關專業能力培訓的課程。

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培訓動態

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